PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY DAN INOVASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Learning Capability terhadap inovasi, inovasi berpengaruh terhadap Organizational Performance dan pengaruh Organizational Learning Capability terhadap Organizational Performance. Penelitian ini dilakukan di usaha kecil menengah (UKM) yang berlokasi di jalan Kasongan Bantul Kota Yogyakarta. Populasi semua usaha kecil menengah (UKM) yang ada di jalan Kasongan Bantul Kota Yogyakarta dan sampelnya adalah 49 pemilik atau manajer UKM di Yogyakarta dengan menggunakan convenience random sampling. Adapun metode analisis data dalam penelitian ini adalah SEM dengan PLS. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Organisational Learning Capitability terhadap Inovasi, terdapat pengaruh Inovasi terhadap Organisational Performance, terdapat pengaruh Organisational Learning Capitability terhadap Organisational Performance.