HUBUNGAN ANTARA PEMAAFAN DAN AGRESIVITAS KARYAWAN TERHADAP ATASAN
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara pemaafan
dengan agresivitas karyawan terhadap atasan. Semakin tinggi pemaafan yang
dimiliki karyawan, maka semakin rendah pula agresivitas karyawan yang muncul.
Responden penelitian ini berjumlah 100 orang karyawan (pegawai) yang bekerja
pada instansi pemerintahan yaitu Sekretariat Daerah Kota Tanjungpinang, di
Tanjungpinang, Kepulauan Riau. Skala agresivitas dalam penelitian ini mengacu
pada aspek yang dikemukakan oleh Buss dan Perry (1992), yang menghasilkan
data (α = 0.883). Skala Pemaafan penelitian ini mengadaptasi dari skala pemaafan
yang dikemukakan oleh Nashori (2011) dengan hasil (α = 0.874). Metode analisis
data yang dilakukan pada penelitian ini adalah teknik uji korelasi Spearman Rho’
dengan bantuan SPSS 21.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan ada
hubungan negative antara pemaafan dan agresivitas (r = - 0.619, p = 0.000).
Collections
- Psychology [2173]