Show simple item record

dc.contributor.advisorAbdur Rafik, S.E., M.Sc.
dc.contributor.authorNirmala Devi Rejeki, 14311599
dc.date.accessioned2018-10-23T08:13:20Z
dc.date.available2018-10-23T08:13:20Z
dc.date.issued2018-10-15
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/11342
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja manajer reksadana saham di Indonesia apakah lebih diatribusikan pada keterampilan atau keberuntungan. Periode waktu yang dipilih dalam penelitian adalah tahun 2007-2009 dan didapatkan sampel sebanyak 266 reksadana saham yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI). Peneliti menggunakan tiga model untuk mengetahui kinerja reksadana yakni model CAPM, model tiga faktor Fama-French, dan model empat faktor Carhart. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisisregresi linier berganda untuk mengetahui hasil uji hipotesis yang ada. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja manajer reksadana di Indonesia lebih diatribusikan pada keterampilan/keahlian.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectKinerja Reksadanaen_US
dc.subjectKeterampilanen_US
dc.subjectKeberuntunganen_US
dc.subjectModel CAPMen_US
dc.subjectModel Tiga Faktor Fama-Frenchen_US
dc.subjectModel Empat Faktor Carharten_US
dc.titleANALISIS KINERJA MANAJER REKSADANA: ANTARA KEBERUNTUNGAN DAN KETERAMPILANen_US
dc.typeUndergraduate Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record