Stres Kerja: Penyebab, Dampak, dan Cara Mengatasinya (Studi Kasus di TK Budi Mulia Dua Seturan, Sleman, Yogyakarta)

Abstract

Stres kerja merupakan kendala besar yang selalu datang dan menggagu kegiatan para pekerja dalam melaksanakan tugas mereka, terutama stres pada saat bekerja serta kenyataan bahwa hal ini dapat menyebabkan pekerja atau anggota dalam organisasi baik itu perusahaan maupun institusi menderita secara fisik dan psikologis. Stres merupakan hal yang melekat pada kehidupan. Siapa dan di mana saja, dalam kadar berat ringan yang berbeda dan dalam jangka waktu yang tidak sama, pernah atau akan mengalaminya. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, yang mewawancara semua sampelnya, dalam penelitian ini memiliki tujuh orang sampel yang terdiri enam orang guru yang salah seorang dari guru tersebut adalah kepala sekolah dari TK Budi Mulia Dua Seturan dan satu orang pengurus yayasan.Dalam penyebab stres yang ditemukan dalam TK Budi Mulia Seturan bahwa adanya faktor pekerjaan ganda yang sangat mempengaruhi stres kerja, sedangkan dampak yang paling terlihat dari stres kerja yang ada adalah banyaknya penyakit yang akan berdampak pada fisik para pekerja, dalam cara mengatasi stres liburanlah yang paling tepat dalam mengatasi stres kerja di TK Budi Mulia Dua Seturan, Fokus dari penelitian ini adalah penyebab, dampak dan cara mengatasi stres kerja.