Show simple item record

dc.contributor.advisorAchmad Sobirin, Drs., MBA., Ph.D., Ak
dc.contributor.authorTri Hidayati, 13311322
dc.date.accessioned2018-08-09T15:30:49Z
dc.date.available2018-08-09T15:30:49Z
dc.date.issued2018-03-14
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/9648
dc.description.abstractPenelitian ini berjudul Gaya Kepemimpinan (Studi Kasus Kepemimpinan Empat Kelurahan di Kecamatan Sewon Bantul Yogyakarta). Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif dengan pendekatan studi kasus, dengan empat kepala desa yang memimpin empat kelurahan di kecamatan sewon yang mempunyai proses pembentukan dan pengembangan diri yang berbeda dalam menerapkan gaya kepemimpinan pada kelurahan di kecamatan sewon. Proses pembentukan dan pengembangan individu dipengaruhi oleh latar belakang keluarga dan lingkungan kerja dalam penerapan gaya kepemimpinan yang berdampak terhadap kinerja pegawai dan prestasi yang diperoleh. Temuan dalam penelitian ini menunjukan bahwa empat kepala desa ini menerapkan gaya kepemimpinan sesuai dengan situasi dan kondisi di masing-masing wilayahnya. Gaya kepemimpinan yang diterapkan tersebut dipengaruhi oleh pembentukan dan pengembangan individu yang diperoleh dari proses sebelum menjadi seorang pemimpin, yaitu karakter individu yang kemudian diterapkan ketika sudah menjadi pemimpin.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectManajemenen_US
dc.subjectKepemimpinanen_US
dc.subjectPembentukan dan Pengembangan Individuen_US
dc.subjectGaya Kepemimpinanen_US
dc.titleGAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DESA (Studi Kasus Kepemimpinan Empat Kelurahan di Kecamatan Sewon Bantul Yogyakarta)en_US
dc.typeUndergraduate Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record