| dc.description.abstract | Penelitian ini membahas tentang gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV. Lingga Aluminium. Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktika npengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan, bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan dengan kinerja karyawan, seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun secara parsial, variabel apa yang mempunyai pengaruh yang dominan terhadap kinerja karyawan di CV.Lingga Aluminium Kabupaten Ponorogo. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Lingga Aluminium dengan sampel adalah seluruh karyawan CV. Lingga Aluminium. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS 20. Hasil dari penelitian ini menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan dari gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh paling besar terhadap kinerja. | en_US |
