ANALISIS PERSEPSI SISTEM ERGONOMI UNTUK MEWUJUDKAN PRODUKTIVITAS PEKERJA DIFABEL DI YAYASAN PENYANDANG CACAT MANDIRI YOGYAKARTA

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Yayasan Penyandang Cacat Mandiri Yogyakarta, di mana keseluruhan karyawan di Yayasan ini adalah penderita difabel, sehingga peneliti tertarik untuk meneliti bagaimana sistem ergonomi untuk mewujudkan produktivitas karyawan difabel di Yayasan ini. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan cara melakukan wawancara dan observasi di lapangan. Subjek penelitian ini adalah tujuh orang karyawan penderita difabel di Yayasan, enam orang memiliki cacat kaki dan satu orang memiliki cacat di tangan kanan. Analisis data menggunakan tabel reduksi dan coding, dan untuk memperkuat hasil analisis disertakan dokumentasi seperti foto-foto lapangan dan transkrip wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karyawan di Yayasan Penyandang Cacat Mandiri Yogyakarta memiliki tingkat produktivitas yang cukup baik, namun Yayasan ini belum 100% memberikan kenyamanan dan belum memiliki sistem ergonomi yang baik. Terlihat dari observasi yang dilakukan penulis tentang tingkat kenyamanan dan sistem pengelolaan ergonomi dimana kedua hal tersebut belum dapat dirasakan dengan baik di Yayasan ini, terutama posisi kerja tiap-tiap individu ketika bekerja, karena sudah kita ketahui bahwa penyandang cacat di yayasan ini memiliki kebutuhan masing-masing yang sesuai dengan tingkat kecacatan yang dimiliki.