| dc.description.abstract | Judul penelitian skripsi ini adalah Komitmen Organisasi, Delegasi Wewenang dan
Etika Kerja Islami terhadap Kinerja Karyawan di perusahaan PT Badak Bontang
Kalimantan Timur dimana hasil penelitian skripsi ini menyimpulkan bahwa Komitmen
Organisasi, Delegasi Wewenang dan Etika Kerja Islami mempunyai pengaruh yang
positif, kuat dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Rumusan masalah penelitian ini
menyimpulkan bahwa apakah ada pengaruh Komitmen Organisasi, Delegasi Wewenang
dan Etika Kerja Islami terhadap kinerja karyawan di perusahaan PT Badak Bontang
Kalimantan Timur. Hipotesis dalam skripsi ini adalah ada pengaruh Komitmen
Organisasi, Delegasi Wewenang dan Etika Kerja Islami terhadap Kinerja Karyawan di
perusahaan PT Badak Bontang Kalimantan Timur. Untuk dapat mengetahui informasi
sesungguhnya saya menggadakan penelitian langsung di perusahaan ini di Bontang
Kalimantan Timur. Populasi adalah keseluruhan objek (satuan-satuan atau individuindividu)
yang karakteristiknya hendak diselidiki dan dianggap bias dimiliki populasi
tersebut, populasi penelitian ini meliouti karyawan yang berkerja di perusahaan PT Badak
Bontang Kalimantan Timur yang beragama Islam. Sampel adalah besaran karakteristik
(tertentu) dari sebagian populasiyang memiliki karakteristik sama dengan populasi.
Metode penelitian yang dipakai ada dua yaitu wawancara, wawancara yaitu mendapatkan
informasi dengan cara bertanya langsung kepada responden, kedua adalah kuesioner,
kuesioner adalah informasi yang diperoleh melalui permintaan keterangan-keterangan
kepada pihak yang memberikan keterangan atau jawaban (responden). Variabel
Komitmen Organisasi, Delegasi Wewenang dan Etika Kerja Islami terhadap Kinerja
Karyawan di perusahaan PT Badak Bontang Kalimantan Timur berpengaruh positif, kuat
dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Metode analisis yang digunakan dalam skripsi ini adalah analisis deskriptif dan
analisis verifikatif. Adapun analisis deskriptif ini hanya didasarkan pada jawabanjawaban
responden yang selanjutntya dikelompok-kelompokkan dan dimasukkan dalam
tabel-tabel yang sesuai, yang didalamnya hanya menyajikan analisis dalam bentuk tabel
katagori. Sedangkan dalam analisis verifikatif terdapat beberapa alat analisis regresi linier
berganda, analisis korelasi berganda dan analisis korelasi parsial.
Analisis regresi berganda ini digunakan untuk mengetahui arah pengaruh linier satu
veriabel bebas(Xi, X2, dan X3) terhadap variable teriakat (kinerja karyawan di
perusahaan PT Badak NGL Bontang Kalimantan Timur) secara simultan atau bersamasama
analisis korelasi berganda digunakan untuk mengetahui hubungan antara variabel
tidak bebas (Y) dengan beberapa variable bebas (Xi, X2, dan X3) secara serempak.
Sedangakan analisis korelasi parsial digunakan untuk mencari korelasi antara sebuah
variable bebas lainya yang ada atau diduga ada dengan variable tak bebas tersebut
sifatnya tetap atau konstan. Hasil dari kesimpulan diatas didapat bahwa hanya Komitmen
Organisasi, Delegasi Wewenang dan Etika Kerja Islami saja yang berpengaruh postif,
kuat dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di perusahaan PT Badak Bontang
Kalimantan Timur. | en_US |
