Search
Now showing items 1-6 of 6
Analisis Pengukuran Kinerja Perusahaan dengan Menggunakan Balanced Scorecard (Studi Kasus di Kampoeng Kopi Banaran, Kabupaten Semarang)
(Universitas Islam Indonesia, 2017-03)
PT. Perkebunan Nusantara IX memiliki sebuah unit usaha berbentuk agrowisata yang
bernama Kampoeng Kopi Banaran. Dengan berbekal lima tata nilai perusahaan
sebagai nafas pergerakannya, Kampoeng Kopi Banaran harus terus ...
Analisis Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Menggunakan Balanced Scorecard (Studi Kasus Di Kampoeng Kopi Banaran, Kabupaten Semarang)
(Universitas Islam Indonesia, 2017-02-01)
PT. Perkebunan Nusantara IX memiliki sebuah unit usaha berbentuk agrowisata yang
bernama Kampoeng Kopi Banaran. Dengan berbekal lima tata nilai perusahaan
sebagai nafas pergerakannya, Kampoeng Kopi Banaran harus terus ...
USULAN PERBAIKAN KINERJA PERUSAHAAN (KPI) DENGAN MENGGUNAKAN METODE PERFORMANCE PRISM DAN METODE OMAX DI PT. GLOBALINDO INTIMATES KLATEN JAWA TENGAH
(Universitas Islam Indonesia, 2018-01-12)
Penelitian ini dilakukan pada PT. Globalindo Intimates, yang bertujuan untuk menentukan indikator-indikator atau kriteria yang mempengaruhi tingkat kinerja perusahaan serta mengukur dan menentukan adanya peningkatan atau ...
Analisis Pengukuran Kinerja Perusahaan dengan Menggunakan Balanced Scorecard (Studi Kasus di Kampoeng Kopi Banaran, Kabupaten Semarang)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
PT. Perkebunan Nusantara IX memiliki sebuah unit usaha berbentuk agrowisata yang bernama Kampoeng Kopi Banaran. Dengan berbekal lima tata nilai perusahaan sebagai nafas pergerakannya, Kampoeng Kopi Banaran harus terus ...
PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE PERFORMANCE PRISM DANANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) (Studi Kasus PT. Expertindo)
(Universitas Islam Indonesia, 2020-01-02)
Perkembangan industri sektor jasa beberapa tahun belakangan memunculkan persaingan
yang kompetitif antar perusahaan jasa. Oleh karena itu PT. Expertindo sebagai
perusahaan yang juga bergerak di bidang jasa training dan ...
Analisis Pengukuran Kinerja Karyawan dengan Metode Human Resource Scorecard pada PT Sumi Indo Kabel Tbk
(Universitas Islam Indonesia, 2023)
Pada perusahaan yang dilakukan peneliti pada PT Sumi Indo Kabel, perusahaan ini tidak
melakukan pengukuran kinera karyawan, penilaian kinerja pada karyawan dilakukan
dengan penilaian melalui atasan. Di PT Sumi Indo Kabel ...