Search
Now showing items 1-4 of 4
Analisis Pengukuran Kinerja Karyawan dengan Metode Human Resource Scorecard pada PT Sumi Indo Kabel Tbk
(Universitas Islam Indonesia, 2023)
Pada perusahaan yang dilakukan peneliti pada PT Sumi Indo Kabel, perusahaan ini tidak
melakukan pengukuran kinera karyawan, penilaian kinerja pada karyawan dilakukan
dengan penilaian melalui atasan. Di PT Sumi Indo Kabel ...
Pengukuran Kinerja Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) menggunakan Metode Human Resource Scorecard (HRSC) dan Total Quality Management (TQM) (Studi Kasus: PT. Kilang Pertamina Internasional Refenery Unit VI Balongan)
(Universitas Islam Indonesia, 2023)
Dalam suatu perusahaan atau organisasi penilaian kinerja adalah hal yang mutlak,
sehingga untuk melakukan pengukuran kinerja harus bersifat fair, terukur, dan
terstruktur. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk menentukan ...
Usulan Peningkatan Kinerja Reliability pada UMKM Xyz dengan Metode Supply Chain Operation Reference (Scor) 12.0 Racetrack
(Universitas Islam Indonesia, 2023)
UMKM XYZ merupakan sebuah usaha yang bergerak dalam bidang pet shop makanan
hewan serta kebutuhan perlengkapan lainnya. UMKM ini berdiri pada tahun 2018. Dalam
proses perkembangan UMKM masih terdapat beberapa kinerja ...
Perancangan Key Performance Indicator (KPI) menggunakan Pendekatan Sustainability Balanced Scorecard (SBSC) untuk Mengukur Kinerja Perusahaan Bagian Penjahitan (Studi Kasus: Cv. Sogan Batik Rejodani)
(Universitas Islam Indonesia, 2023)
Seiring dengan ketatnya persaingan bisnis di era modern, perusahaan dituntut untuk
memberikan produk yang memiliki kualitas terbaik dan sesuai dengan keinginan
konsumen. Untuk itu, perusahaan juga perlu melakukan pengukuran ...