Program Job Fair: Peran dan Pengaruhnya Terhadap Efektivitas Rekrutmen PT Usaha Saudara Mandiri Kota Tangerang Banten
Abstract
Penelitian yang berjudul “Program Job fair: Peran dan Pengaruhnya terhadap
EFektivitas Rekrutmen PT Usaha Saudara Mandiri Kota Tangerang Banten”
merupakan penelitian tentang sistem rekrutmen melalui program job fair yang
dilakukan oleh PT Usaha Saudara Mandiri. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui: 1) proses rekrutmen melalui program job fair 2) efektivitas rekrutmen
melalui program job fair 3) peran dan pengaruh program job fair terhadap
efektivitas proses rekrutmen.
PT Usaha Saudara Mandiri sendiri merupakan pabrik penghasil elemen panas
atau heater. Perusahaan ini memiliki 200 orang karyawan yang menghasilkan lebih
dari 8.000 produk setiap tahunnya. Peneliti melaksanakan program magang di divisi
HRD-GA PT Usaha Saudara Mandiri dan mendapatkan temuan bahwa rekrutmen
melalui job fair lebih banyak mendapatkan kandidat sehingga peneliti ingin
mengetahui bagaimana evektivitas rekrutmen perusahaan ini melalui program job
fair. Metode penelitian yang dipakai adalah metode kualitatif dengan metode
pengumpulan data berupa wawancara, dan dokumentasi. Metode pengujian data
yakni dengan reduksi data, penyajian data, triangulasi, dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian ini membuktikan adanya empat aspek utama yang membuat
banyaknya pelamar melebihi target yang ditentukan dan menunjukkan sangat
efektifnya rekrutmen PT Usaha Saudara Mandiri melalui program job fair.
Hal yang perlu direkomendasikan bagi PT Usaha Saudara Mandiri yaitu tetap
mempertahankan sistem rekrutmen yang sudah dibangun agar tetap efektif.
Bimbingan penuh Supervisor dan staff HRD-GA menjadi faktor pendorong magang
yang dilaksanakan oleh peneliti. Hal yang perlu direkomendasikan untuk
pelaksanaan magang berikutnya yaitu carilah tempat magang di lingkungan yang
suportif sehingga kendala bahasa, lingkungan, budaya, dan adaptasi dapat
diminimalisir karena adaptasi adalah salah satu faktor penghambat pelaksanaan
magang peneliti. Harapannya Universitas Islam Indonesia dapat bekerjasama
dengan lebih banyak instansi agar pelaksanaan magang mahasiswa lebih maksimal.
Collections
- Management [4574]