Efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia dalam meningkatkan Kinerja Karyawan di PT. Nafac Mitra Utama
Abstract
Pada laporan magang ini berisi mengenai hal-hal yang berkaitan dengan
efektivitas pengelolaan SDM guna meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Nafac
Mitra Utama. Penelitian ini menggunakan teori manajemen sumber daya manusia
stratejik yang berisi mengenai peningkatan efektivitas implementasi manajemen
sumber daya manusia yang diterapkan dalam perusahaan. PT. Nafac Mitra Utama
merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang konstruksi khususnya pada
konsultan teknis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode
deskriptif melalui wawancara dan observasi secara langsung. Kesimpulan dari
penelitian ini adalah PT. Nafac Mitra Utama melakukan beberapa implementasi
manajemen sumber daya manusia stratejik yang ditunjukkan pada bagaimana
perusahaan mengelola SDM guna meningkatkan efektivitas dan kinerja karyawan
pada perusahaan. Beberapa upaya manajemen sumber daya manusia stratejik yang
dilakukan adalah pemberian pelatihan dan pengembangan kerja secara berkala,
penerapan komunikasi efektif pada perusahaan, memberikan kompensaasi finansial
dan non finansial pada karyawan, memberikan promosi jabatan, memberikan upaya
peningkatan komitmen kerja, peningkatan sistem pengawasan dan penilaian kerja,
pemberian prosedur kesehatan dan keselamatan kerja serta menciptakan lingkungan
kerja yang harmonis.
Collections
- Management [4550]