Pengaruh Big Five Personality Traits terhadap Orientasi Belajar dan Orientasi Kinerja dalam Performa Kinerja Karyawan UMKM Bidang Kuliner di Purworejo, Indonesia

Abstract

UMKM digunakan sebagai pondasi utama dalam sektor perekonomian. Seiring berjalannya waktu, perkembangan UMKM bidang kuliner di Kabupaten Purworejo mengalami penurunan saat wabah Covid-19 sehingga dapat memengaruhi tingkat pendapatan masyarakat. Oleh karena itu, peneliti melakukan penelitian ini untuk menguji kepribadian karyawan UMKM dalam bidang kuliner di kabupaten Purworejo dengan metode pengumpulan data responden sebanyak 50 kuesioner dan alat analisis SPSS Statistika. Penelitian ini dapat menyimpulkan bahwa adanya lima hipotesis yang memperoleh hasil positif dan tidak signifikan serta dua hipotesis lainnya dengan hasil positif dan signifikan yaitu variabel ekstraversi, keramahan, stabilitas emosional, keterbukaan terhadap pengalaman, orientasi belajar memiliki pengaruh yang positif dan tidak signifikan sedangkan variabel kesadaran dan orientasi kinerja berpengaruh positif dan signifikan.