THE ANALYSIS OF THE ROLE OF OUTBOUND MANAGEMENT TRAINING PROGRAM TO THE PERSONAL DEVELOPMENT OF IP UII ALUMNI
Abstract
Outbound Management Training telah digunakan oleh International Program
Universitas Islam Indonesia selama beberapa tahun sebagai program pembangunan
karakter. Namun, ada keraguan dari beberapa pihak tentang efektivitas program ini
serta apakah program tersebut memiliki peran signifikan terhadap pengembangan
pribadi siswa. Dengan demikian, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang
pemahaman alumni IP UII terhadap program OMT 1, 2, dan 3 dan peran program
terhadap Personal Development mereka. Penelitian ini dilakukan dengan
menggunakan metode kualitatif dengan wawancara semi terstruktur. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa masing-masing alumni memiliki interpretasi yang
berbeda pada setiap program OMT 1, 2, dan 3 dan menemukan dampak yang
berbeda dari program tersebut untuk Personal Development mereka seperti
keterampilan kepemimpinan, kemandirian, kepercayaan diri, keterampilan
pemecahan masalah, dan lain-lain..
Collections
- Management [4539]