dc.contributor.advisor | Dr. Dra. Trias Setiawati, M.Si | |
dc.contributor.author | Novita, Febriana | |
dc.date.accessioned | 2023-05-04T04:04:39Z | |
dc.date.available | 2023-05-04T04:04:39Z | |
dc.date.issued | 2023-04-04 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.uii.ac.id/123456789/44065 | |
dc.description.abstract | Judul penelitian ini adalah analisis pengaruh kompensasi dan kesehatan
keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai
variabel intervening pada PT Adi Propertindo di Jawa Tengah dan DIY. Tujuan
dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh mediasi motivasi kerja dalam
hubungan antara kompensasi dan kesehatan keselamatan kerja terhadap kinerja
karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan metode
pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner secara daring. Metode penelitian
menggunakan convenience sampling, di mana sampel penelitian yang digunakan
adalah sebanyak 45 karyawan. Metode analisis penelitian menggunakan uji t, uji
F, analisis regresi Linear sederhana dan berganda serta analisis jalur.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kesehatan keselamatan kerja memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja,
kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja,
motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. Motivasi kerja dapat memediasi atau memiliki pengaruh langsung pada
hubungan kompensasi dan kesehatan keselamatan kerja terhadap kinerja
karyawan. | en_US |
dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
dc.subject | kesehatan keselamatan kerja | en_US |
dc.subject | kinerja karyawan | en_US |
dc.subject | kompensasi | en_US |
dc.subject | motivasi kerja | en_US |
dc.title | PENGARUH KOMPENSASI DAN KESEHATAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT ADI PROPERTINDO JAWA TENGAH DAN DIY | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.Identifier.NIM | 18311107 | |