PENGARUH SASARAN JELAS DAN TERUKUR, INSENTIF, MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PEMERINTAHAN (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Magelang)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh sasaran jelas dan
terukur, insentif, motivasi kerja, budaya organisasi, dan pengukuran kinerja
terhadap kinerja organisasi, khususnya organisasi pemerintahan. SKPD yang ada di
Kabupaten Magelang, Jawa Tengah yang menjadi objek penelitian. Pengumpulan
data menggunakan kuesioner dalam mengumpulkan data, dan diperoleh 100 orang
sebagai responden. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive
sampling. Menggunakan bantuan software SPSS sebagai alat bantu dalam
menganalisis data. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa sasaran jelas dan terukur,
insentif, motivasi kerja, budaya organisasi, dan pengukuran kinerja berpengaruh
positif terhadap peningkatan kinerja organisasi di pemerintahan.
Collections
- Akuntansi [4660]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PROGRAM PENILAIAN PERINGKAT KINERJA PERUSAHAAN (PROPER) YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Firmansyah Aditya Nugroho, 14312641 (Universitas Islam Indonesia, 2018-05-15)Permasalahan lingkungan semakin menjadi perhatian baik oleh pemerintah, investor, maupun konsumen. Stakeholder dapat menilai sejauh mana kinerja lingkungan perusahaan dengan melihat peringkat warna yang didapat ... -
Pengkajian Rencana Kinerja Tahunan dan Penetapan kinerja Serta Pencapaian Kinerja di Bidang Perlindungan Hutan Dan Konservasi Alam Dinas Lingkungan hidup dan kehutanan di Daerah Istimewa Yogyakarta
Syahputra, Muhammad Aditya (Universitas Islam Indonesia, 2019-07-05) -
Pengaruh Soft Quality Management Terhadap Kinerja Kualitas dan Kinerja Inovasi Pada UKM di Yogyakarta
Rizky Saktiari Ibnu Nurridwan, 13311278 (Universitas Islam Indonesia, 2017-05-15)Empirical research is intended to identify and explain the influence of soft quality management on quality performance and innovation performance in SMEs in Yogyakarta. The population in this study are all SMEs in ...