Analisis Anteseden Dan Konsekuen Dari Penggunaan Sistem Pengukuran Kinerja Di Sektor Publik (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Di Wilayah Provinsi D. I. Yogyakarta)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis anteseden dan konsekuen
dari penggunaan sistem pengukuran kinerja di pemerintah daerah di wilayah
provinsi D.I. Yogyakarta.
Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah seluruh PNS yang bekerja
di lingkungan pemerintah daerah maupun pemerintah Daerah DIY. .Teknik
pengambilan sampel (sampling) dalam penelitian ini didasarkan beberapa
pertimbangan (judgement/purposive sampling), yaitu tipe pemilihan sampel tidak
dilakukan secara acak sehingga informasinya diperoleh dengan menggunakan
pertimbangan tertentu dan umumnya disesuaikan dengan tujuan atau masalah
penelitian. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa budaya organisasi berpengaruh
positif signifikan terhadap penggunaan sistem pengukuran kinerja, tekanan
eksternal berpengaruh positif signifikan terhadap penggunaan sistem pengukuran
kinerja, komitmen pimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap penggunaan
sistem pengukuran kinerja dan Penggunaan Sistem Pengukuran Kinerja
berpengaruh positif signifikan terhadap akuntabilitas.
Collections
- Akuntansi [4399]