| dc.description.abstract | Judul penelitian ini adalah pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi pemimpin
sekolah terhadap kinerja tenaga kependidikan sma 1 jekulo yang dimediasi kepuasan kerja.
Penelitian ini memiliki tujuan untuk dapat mengetahui pengaruh dari mediasi kepuasan kerja
dalam hubungan antara gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja tenaga
kependidikan di sma 1 jekulo. Penelitian ini dilakukan dengan secara kuantitatif dan
menggunakan kuesioner untuk sebagai metode pengumpulan data. Populasi tenaga
kependidikan yang ada di sma negeri 1 jekulo yaitu berjumlah 85 orang dengan susunan 51
pns dan 34 honor. sampel penelitian yang digunakan sebanyak 51 pns tenaga kependidikan.
Oleh karena sebab itu, cara pengambilan sampel dilakukan dengan quota sampling. Metode
analisis penelitian menggunakan uji t, uji F, analisis regresi linear sederhana dan berganda serta
analisis jalur.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan komunikasi memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, gaya kepemimpinan dan komunikasi
memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja dapat
memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja yang berarti
bahwa pengaruh tidak langsung gaya kepemimpinan dan serta komunikasi terhadap kinerja
lebih besar daripada pengaruh langsung. | en_US |
