Perbandingan Resiliensi Kerja Antar Generasi Pekerja Pada Karyawan Di Indonesia
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan tingkat resiliensi kerja antar
generasi pekerja pada karyawan di Indonesia. Literasi terbaru menunjukkan bahwa
tingkat stres berpengaruh dengan resiliensi kerja. Faktor yang mempengaruhi
coping stres adalah perkembangan usia. Usia lebih tua dikatakan lebih mampu
menangani stres yang dialami karena fokus pada emotion focus coping. Peserta
(N=166) menyelesaikan pengukuran RAW (Resilience at Work) dan kuesioner usia.
Analisis uji asumsi, uji homogenitas dan uji hipotesis digunakan untuk menguji
penelitian ini. Hasil menemukan bahwa generasi baby boomers (62-79 tahun)
memiliki tingkat resiliensi kerja paling tinggi dibandingkan dengan generasi
setelahnya yaitu generasi X (41-61 tahun) dan generasi Y (20-40 tahun). Analisis
lebih lanjut menunjukkan bahwa generasi baby boomers mendominasi di semua
aspek resiliensi kerja, salah satunya adalah aspek dalam mengelola stres. Sesuai
dengan literasi terbaru, generasi dengan usia lebih tua yaitu baby boomers memiliki
mean rank paling tinggi dibandingkan pada generasi X dan Y memiliki perbedaan
mean rank yang tidak signifikan. Sebagian temuan mendukung literatur terkini, dan
menyarankan generasi dengan usia yang lebih muda untuk dapat belajar dengan
seniornya, selain itu juga dapat melakukan flourishing at work dengan sesama rekan
kerja untuk dapat meningkatkan resiliensi kerja.
Collections
- Psychology [2177]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Usaha Mikro Dan Kecil (Umk) Di Kalangan Generasi Y Dan Generasi Z
NUR AYU AMBINARI (Universitas Islam Indonesia, 2022-01-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja Usaha Mikro dan Kecil (UMK) di kalangan Generasi Y dan Generasi Z. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan variabel Risk Taking, ... -
Niat Perilaku Untuk Menggunakan Mobile Banking Di Kalangan Generasi Millenial Studi Pada Nasabah Generasi Millenial Di Bank Syariah Indonesia Yogyakarta
KEVIN SATRIANI NUSAPATUAH (Universitas Islam Indonesia, 2022-02-08)Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan mengkaji niat untuk menggunakan layanan mobile banking di kalangan Generasi Milenial dengan menggunakan model Unified Theory of Acceptance and Use Technology ... -
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PENGGUNAAN E-MONEY BERBASIS MOBILE (GO-PAY) OLEH GENERASI MILENIAL DAN GENERASI Z
Pamade Hatta, 13312399 (Universitas Islam Indonesia, 2019-05-24)Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis pengaruh pengetahuan produk, kemudahan penggunaan produk, promosi produk, serta kemanfaatan dan kelemahan produk terhadap minat penggunaan e-money berbasis mobile (Go-pay) oleh ...