Pengaruh Motivasi Berprestasi Terhadap Kesiapan Kerja Alumni Program Studi Pendidikan Agama Islam Uii Angkatan 2016
Abstract
Program Studi Pendidikan Agama Islam Fakultas Ilmu Agama Islam
Universitas Islam Indonesia sebagai salah satu instansi pendidikan yang menyiapkan
lulusannya untuk menjadi seorang pendidik, peneliti, dan seorang entrepreneur
dibidang pendidikan memiliki peran yang sangat krusial dalam membangun karakter
dan membentuk kesiapan kerja mahasiswanya. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh motivasi berprestasi terhadap kesiapan kerja Alumni
Mahasiswa Program Studi Pendidikan Agama Islam Angkatan 2016.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan teknik
pengumpulan data berupa angket (kuesioner). Sedangkan dalam pemilihan sampel
menggunakan teknik simple random sampling. Dalam penelitian ini terdapat 2
variabel yaitu motivasi berprestasi dan kesiapan kerja. Subyek dalam penelitian ini
adalah lulusan atau alumni mahasiswa Program Studi Pendidikan Agama Islam FIAI
UII yang berjumlah populasi 109 orang dan diambil sampel sebesar 34% setara
dengan 37 orang yang telah mengisi kuesioner. Lalu teknik analisis data yang
digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana dengan bantuan
software SPSS (Statistical Products Service Solution) versi 26.0 for windows.
Hasil dari penelitian ini dengan responden sebanyak 37 orang adalah
terdapatnya pengaruh yang signifikan antara motivasi berprestasi dengan kesiapan
kerja alumni di Program Studi Pendidikan Agama Islam FIAI UII. Hal ini dibuktikan
dengan taraf signifikansi p=0.004, sehingga nilai p<0.05 yang artinya hipotesis yang
diajukan peneliti diterima. Dengan nilai korelasi (R) sebesar 0,464. Sedangkan
koefisien determinasi (R Square) memperoleh hasil sebesar 0,215 yang mengandung
pengertian bahwa pengaruh motivasi berprestasi terhadap kesiapan kerja lulusan
sebesar 21.5%
Collections
- Islamic Education [861]