Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Bengkulu Periode 2010-2019
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi
penyerapan tenaga kerja Kabupaten/Kota di Provinsi Bengkulu pada tahun
2010-2019. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode regresi
data panel. Model yang paling tepat dalam penggunaan data panel adalah Fixed
Effect Model. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan variabel
Angkatan Kerja, PDRB, Luas Lahan dan IIPM berpengaruh signifikan terhadap
penyerapan tenaga kerja di Kabupaten/Kota di Provinsi Bengkulu. Secara parsial
variabel Angkatan Kerja (AK), Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) dan
Luas Lahan berpengaruh positif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di
Kabupaten/Kota di Provinsi Bengkulu sedangkan variabel Indeks Pembangunan
Manusia (IPM) tidak memiliki pengaruh signifikan dan berhubungan negatif
terhadap penyerapan tenaga kerja Kabupaten/Kota di Provinsi Bengkulu.
Collections
- Economics [2138]