Analisis Disiplin Pegawai Negeri Sipil Pada Balai Besar Perikanan Budidaya Lampung Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor. 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Abstract
Kedudukan pegawai negeri sipil sangat penting dan menetukan keberhasilan
pemerintah maupun instansi pemerintah. Untuk menciptakan PNS yang handal,
profesional, dan bermoral tersebut, maka diperlukan peraturan disiplin PNS yang
dapat dijadikan pedoman dalam menegakkan disiplin. Dengan adanya PP No. 53
Tahun 2010 menjadi landasan dalam menjalankan tugas pemerintahan dengan tertib
sehingga tujuan instansi pemerintah tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis penerapan disiplin PNS di BBPBL Lampung berdasarkan PP No. 53
tahun 2010 dan untuk mengetahui penyelesaian hukum bagi PNS yang melakukan
pelanggaran administratif di lingkungan BBPBL Lampung.
Penelitian ini merupakan yuridis-empiris, dengan menggunakan pendekatan undangundang
dan
pendekatan
sosiologis
hukum.
Sumber
bahan
hukum
dalam
penelitian
ini
adalah
bahan
hukum
primer,
sekunder
dan
tersier.
Dengan
teknik
pengumpulan
data
dengan
observasi dan wawancara dengan mengajukan pertanyaan kepada informan.
Kemudian hasilnya dianalisis secara deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil
penelitian, implementasi Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 di lingkungan
BBPBL Lampung telah terlaksana dengan baik. Penerapan sanksi disiplin juga sesuai
dengan Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010.
Masih minimnya pengawasan dan ketegasan yang berakibat pada pelanggaran
disiplin. Serta kurangnya pemahaman tentang aturan terkait PP No. 53 tahun 2010
tentang disiplin pegawai negeri.Sehingga perlu memaksimalkan pengawasan
preventif pada Pegawai Negeri Sipil dalam melaksanakan tugas pemerintah serta
memberikan pembinaan disiplin Pegawai Negeri Sipil terhadap ketentuan disiplin
yang masih belum berjalan dengan lancar.
Collections
- Master of Law [1445]