Analisis Disiplin Pegawai Negeri Sipil Pada Balai Besar Perikanan Budidaya Lampung Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor. 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Abstract

Kedudukan pegawai negeri sipil sangat penting dan menetukan keberhasilan pemerintah maupun instansi pemerintah. Untuk menciptakan PNS yang handal, profesional, dan bermoral tersebut, maka diperlukan peraturan disiplin PNS yang dapat dijadikan pedoman dalam menegakkan disiplin. Dengan adanya PP No. 53 Tahun 2010 menjadi landasan dalam menjalankan tugas pemerintahan dengan tertib sehingga tujuan instansi pemerintah tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan disiplin PNS di BBPBL Lampung berdasarkan PP No. 53 tahun 2010 dan untuk mengetahui penyelesaian hukum bagi PNS yang melakukan pelanggaran administratif di lingkungan BBPBL Lampung. Penelitian ini merupakan yuridis-empiris, dengan menggunakan pendekatan undangundang dan pendekatan sosiologis hukum. Sumber bahan hukum dalam penelitian ini

adalah bahan hukum primer, sekunder dan tersier. Dengan teknik pengumpulan data

dengan

observasi dan wawancara dengan mengajukan pertanyaan kepada informan. Kemudian hasilnya dianalisis secara deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian, implementasi Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 di lingkungan BBPBL Lampung telah terlaksana dengan baik. Penerapan sanksi disiplin juga sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010. Masih minimnya pengawasan dan ketegasan yang berakibat pada pelanggaran disiplin. Serta kurangnya pemahaman tentang aturan terkait PP No. 53 tahun 2010 tentang disiplin pegawai negeri.Sehingga perlu memaksimalkan pengawasan preventif pada Pegawai Negeri Sipil dalam melaksanakan tugas pemerintah serta memberikan pembinaan disiplin Pegawai Negeri Sipil terhadap ketentuan disiplin yang masih belum berjalan dengan lancar.