Browsing Akuntansi by Subject "komitmen organisasi"
Now showing items 1-20 of 23
-
ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABLE MODERATING (Studi Kasus Pada PT. Jogas Tirta Bumi)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada organisasi sektor publik. Penelitian ini juga bertujuan untuk menguji apakah gaya kepemimpinan, motivasi kerja ... -
DETERMINAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Istimewa Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kejelasan sasaran anggaran dan partisipasi penyusunan anggaran terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. ... -
THE EFFECT OF BUDGET PARTICIPATION AND BUDGET EMPHASIS ON BUDGET SLACK WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS A MODERATING VARIABLE IN LOCAL GOVERNMENT AGENCIES (Study case in SKPD Bengkulu City and Seluma District)
(Universitas Islam Indonesia, 2019-09)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran dan penekanan anggaran terhadap senjangan anggaran dengan komitmen organisasi sebagai variable pemoderasi di Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah ... -
Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada Dinas Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Pekanbaru Tahun 2021)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-03-25)Kecurangan merupakan suatu tindakan yang salah dan dapat merugikan banyak pihak. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan kecurangan akuntansi. Faktor-faktor pada penelitian ini ... -
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEGAWAI UNTUK MELAKUKAN KECURANGAN
(Universitas Islam Indonesia, 2019-10-07)Penipuan adalah tindakan penyimpangan yang sengaja dilakukan dan dapat merugikan pihak yang bersangkutan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keefektifan pengendalian internal, asimetri informasi, budaya organisasi, ... -
PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS) DI SD PADA TINGKAT KECAMATAN PLERET, BANTUL, D.I YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2023-07-27)Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh akuntabilitas dan transparansi terhadap pengelolaan dana bantuan operasional sekolah (BOS) di SD pada Tingkat Kecamatan Pleret, Bantul, D.I ... -
Pengaruh Asimetri Informasi, Komitmen Organisasi, dan Moralitas Individu terhadap Kecurangan Akuntansi
(Universitas Islam Indonesia, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor apa saja yang berpengaruh terhadap kecurangan akuntansi. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu: pengaruh asimetri informasi, komitmen organisasi, dan moralitas ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT UNILEVER CABANG (DEPO) YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-06)Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh budaya organisasional terhadap kinerja karyawan, untuk menganalisa pengaruh desain pekerjaan terhadap kinerja karyawan, untuk menganalisa pengaruh ... -
Pengaruh Fraud Pentagon Terhadap Kecenderungan Pegawai Melakukan Kecurangan (Fraud) Pada Sektor Pemerintahan (Studi Pada Pemerintah Daerah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta)
(2022-09-14)Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh faktor elemen teori Fraud Pentagon terhadap kecenderungan pegawai melakukan kecurangan pada sektor pemerintahan di 15 instansi Pemerintah ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN PARTISIPASI ANGGARAN (Studi pada BKD Yogyakarta dan BKD Paser)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-05-21)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, komitmen organisasi terhadap partisipasi anggaran dan kinerja manajerial pada Badan Kepegawaian dan Diklat Yogyakarta dan Badan Kepegawaian ... -
PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Katraco Putra Selaras Banjarnegara)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-07-26)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, budaya organisasi, lingkungan kerja, komitmen organisasi dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan pada PT Katraco Putra Selaras. Populasi ... -
Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Budgetary Slack dengan Komitmen Organisasi, Locus of Control, dan Pertimbangan Etika sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris PT. Angkasa Pura I (Persero) Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2019-07-12)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap budgetary slack dengan komitmen organisasi, locus of control, dan pertimbangan etika sebagai variabel moderasi pada PT Angkasa Pura I ... -
Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Budgetary Slack dengan Variabel Moderasi Informasi Asimetri, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi (Studi Empiris pada SKPD [Satuan Kerja Perangkat Daerah] Kabupaten Banjarnegara)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)Penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara variabel informasi asimetri, komitmen organisasi, dan budaya organisasi sebagai pemoderasi antara variabel partisipasi anggaran terhadap variabel budgetary slack. Adanya ... -
Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary Slack Dengan Variabel Moderasi Informasi Asimetri, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi (Studi Empiris pada SKPD [Satuan Kerja Perangkat Daerah] Kabupaten Banjarnegara)
(Universitas Islam Indonesia, 2017-03-12)Penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara variabel informasi asimetri, komitmen organisasi, dan budaya organisasi sebagai pemoderasi antara variabel partisipasi anggaran terhadap variabel budgetary slack. Adanya ... -
Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary Slack Dengan Variabel Moderasi Informasi Asimetri, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi (Studi Empiris pada SKPD [Satuan Kerja Perangkat Daerah] Kabupaten Banjarnegara)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)Penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara variabel informasi asimetri, komitmen organisasi, dan budaya organisasi sebagai pemoderasi antara variabel partisipasi anggaran terhadap variabel budgetary slack. Adanya ... -
Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja sebagai Variabel Moderating (Studi kasus pada Hotel Berbintang di Kabupaten Sleman)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)Anggaran merupakan rencana keuangan yang mencakup periode jangka pendek dan digunakan sebagai pengendalian dalam sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh moderasi variabel budaya organisasi, gaya ... -
Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating (Studi kasus pada Hotel Berbintang di Kabupaten Sleman)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)Anggaran merupakan rencana keuangan yang mencakup periode jangka pendek dan digunakan sebagai pengendalian dalam sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh moderasi variabel budaya organisasi, gaya ... -
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-06)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada Pemerintahan Daerah Sleman. Penelitian ini juga bertujuan untuk menguji apakah gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, ... -
Pengaruh Partisipasi Penganggaran pada Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating pada Bank Rakyat Indonesia Di Jogjakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2017)Penganggaran adalah perencanaan yang digambarkan secara kuantitatif dalam bentuk keuangan dan ukuran kuantitatif lainnya, oleh karena itu setiap organisasi baik sektor publik maupun swasta memerlukan sistem pengendalian ... -
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN PADA KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA BANK RAKYAT INDONESIA DI JOGJAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2017)Penganggaran adalah perencanaan yang digambarkan secara kuantitatif dalam bentuk keuangan dan ukuran kuantitatif lainnya, oleh karena itu setiap organisasi baik sektor publik maupun swasta memerlukan sistem pengendalia ...