| dc.description.abstract | Stres kerja dan keluhan muskuloskeletal merupakan reaksi dari tubuh manusia
yang banyak dirasakan pekerja pada saat mendapatkan tekanan dari luar tubuh
yang diakibatkan oleh beban kerja mental, termasuk diantaranya oleh karyawan
bagian administrasi Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Indonesia (FTI UII).
Akibat yang ditimbulkan dari stres kerja dan keluhan muskuloskeletal dapat
terlihat dari perubahan tingkat produktivitas kerja. Dalam penelitian ini
dikembangkan sistem kerja yang ergonomis. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui penurunan tingkat stres kerja dan keluhan muskuloskeletal serta
peningkatan produktivitas kerja yang diakibatkan oleh beban kerja mental.
Penelitian ini menggunakan pendekatan partisipatori ergonomi. Variabel yang
digunakan terdiri dari variabel dependen yaitu sistem kerja yang telah dirubah
setelah dilakukan intervensi ergonomi dengan menggunakan pendekatan
partisipatori. Sedangkan variabel independen yaitu stres kerja, keluhan
muskoloskeletal dan produktivitas kerja. Hasil penelitian dengan menggunakan
uji t berpasangan didapatkan penurunan stres kerja sebesar 5,7 atau 76,51%.
Keluhan muskuloskeletal mengalami penurunan sebesar 5,3 atau 61,63%.
Produktivitas kerja mengalami peningkatan sebesar 0,08 atau 9,6%. | en_US |
