Browsing Faculty of Business and Economics by Author "Handrio Adhi Pradana, S.E., M.Sc."
Now showing items 1-4 of 4
-
FAKTOR DETERMINAN YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS PEMBERIAN KOMPENSASI DI BANARAN 9 RESTO COFFEE AND TEA
Heryadarma, Mirzam (Universitas Islam Indonesia, 2023-09-20)Pemberian kompensasi merupakan aspek penting dalam perusahaan sebagai timbal balik atas kontribusi yang telah dilakukan karyawan. Banaran 9 Resto Coffee and Tea merupakan perusahaan kuliner milik pemerintah yang memiliki ... -
Pengaruh Challenge Stressor Dan Job Complexity Terhadap Kreativitas Dengan Work Engagement Sebagai Variabel Intervening
HAMIDIO KHAIRAWAN (UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022-09-25)Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis efek mediasi dari variabel Work Engagement pada pengaruh Challenge Stressor dan Job Complexity terhadap Kreativitas. Pada penelitian ini metode yang digunakan adalah ... -
Pengaruh Challenge Stressors Dan Job Demand Terhadap Kreativitas Yang Dimediasi Oleh Job Burn-Out
MGS MUHAMAD ILHAM RAFIANSYAH (UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2022-09-12)Pada penelitian yang dilakukan mengenai pengaruh Challenge Stressors dan Job Demand terhadap Kreativitas yang dimediasi oleh Job Burn-out. Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk menguji pengaruh mediasi Job Burn-out ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Efikasi-Diri Kreatif terhadap Kreativitas Karyawan dengan Iklim Inovasi sebagai Variabel Pemediasi pada Tenaga Pendidik di Institusi Pendidikan Formal
Nailah Adiebah (Universitas Islam Indonesia, 2020-11-10)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan efikasi-diri kreatif terhadap kreativitas karyawan melalui iklim inovasi sebagai variabel pemediasi. Penelitian ini menggunakan metode ...