Browsing Faculty of Business and Economics by Author "Dr. Trias Setiawati, M.Si."
Now showing items 1-4 of 4
-
MANAJEMEN LANGIT DARI KAMPUNG DUA MENARA (Studi Kasus Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia di Ma’had Tahfizhul Qur’an Isy Karima, Karanganyar, Jawa Tengah)
Rajiv Kusuma Aji, 13311596 (Universitas Islam Indonesia, 2018-06-06)Penelitian ini berjudul Manajemen Langit dari Kampung Dua Menara (Studi Kasus Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia di Ma’had Tahfizhul Qur’an Isy Karima, Karanganyar, Jawa Tengah). Tujuan penelitian ini adalah untuk ... -
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada RSUD Panembahan Senopati Kabupaten Bantul Yogyakarta
Rahmawati, Tri Kusumaningrum (Universitas Islam Indonesia, 2017-03-15)This research is related to the influence of the quality of work life and organizational culture on employee performance and job satisfaction as an intervening variable in RSUD Panembahan Senopati, Bantul Regency, Yogyakarta. ... -
PENGARUH MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KIRANA PAGI KREATIF INDONESIA DI YOGYAKARTA
Susilo, Galang Ardi (Universitas Islam Indonesia, 2023-04-05)Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh mediasi kepuasan kerja dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dari penelitian ini sebanyak ... -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Pekerjaan Umum Perumahan dan Kawasan Permukiman (DPUPKP) Kabupaten Kulon Progo
Ansori, Fandi Sukma, 13311387 (Universitas Islam Indonesia, 2017-09-25)Penelitian ini membahas mengenai bagaimana pengaruh motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Pekerjaan Umum Perumahan dan ...