STRES KERJA DITINJAU DARI KELELAHAN DAN KEBOSANAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan kelelahan kerja dan kebosanan kerja. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan antara stres kerja, kelelahan kerja dan kebosanan kerja pada perawat di Rumah Sakit. Subjek penelitian ini adalah 103 perawat yang berjenis kelamin laki-laki dan perempuan dengan masa kerja minimal 2 tahun. Penelitian ini menggunakan tiga skala, yaitu Skala Stres Kerja (17 aitem) yang mengacu pada aspek Karasek dan Theorell (Alves dkk, 2004) dengan cronbach‟s alpha = 0.835, skala Kelelahan Kerja (10 aitem) yang mengacu pada aspek Michielsen, Vries dan Heck (2003) dengan cronbach‟s alpha 0.719 dan Skala Kebosanan Kerja (8 aitem) mengacu pada aspek Reijseger, dkk (2013) dengan cronbach‟s alpha = 0.900. Hasil analisis data menggunakan teknik korelasi product momen dari Spearman Rho menunjukkan bahwa ada hubungan antara stres kerja dengan kelelahan keja dan kebosanan kerja pada perawat di Rumah Sakit (r = 0.169, p = 0.044, p < 0.05) dan (r = 0.353, p = 0.000, p < 0.05). Dengan demikian, hipotesis penelitian diterima.