• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Sociocultural Sciences
    • Communication
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Sociocultural Sciences
    • Communication
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Analisis Resepsi Anggota HMI dan PMII Terhadap Diskriminasi Islam Dalam Film Five Minarets In New York

    Thumbnail
    View/Open
    Skripsi Fix-converted.pdf (1.602Mb)
    Naspub Cetak-converted.pdf (330.0Kb)
    Date
    2019-01-15
    Author
    Hadi SuryaTirta, 13321153
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini membahas tentang isu diskriminasi Islam yang terjadi dalam film. Banyak film-film yang mengangkat isu tentang diskriminasi, salah satunya diskriminasi terhadap agama. Diskriminasi sendiri merupakan perlakuan pembedaan, pelecehan atau pengucilan yang dilakukan baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap orang atau kelompok berdasarkan gender, ras, agama, umur, status sosial, ekonomi atau karakteristik yang lainnya. Salah satu film yang mengangkat isu diskriminasi terhadap Islam adalah film Five Minarets In New York. Ada beberapa scene dalam film tersebut yang mendiskriminasi terhadap Islam. Penelitian ini menggunakan teori analisis resepsi Stuart Hall, karena membebaskan khalayaknya untuk memaknai isi dari sebuah pesan media. Dalam penelitian ini, narasumber yang dijadikan objek adalah anggota organisasi HMI dan PMII. Pemilihan anggota organisasi HMI dan PMII karena adanya keterkaitan dalam nilai-nilai Islam antara objek dengan film Five Minarets In New York. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian deskriptif dengan melakukan wawancara mendalam, observasi, dan hasil dokumentasi yang didapatkan dari narasumber. Dari hasil penyampaian pesan yang di sampaikan oleh film Five Minarets In New York, peneliti menemukan pesan-pesan yang mendiskriminasi Islam dalam film tersebut. Proses pemaknaan anggota organisasi HMI dan PMII terhadap diskriminasi Islam dalam film Five Minarets In New York menyatakan bahwa memang adanya bentuk diskriminasi yang ditampilkan dan semua informan berada pada posisi negosiasi (negotiated position).
    URI
    https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/14263
    Collections
    • Communication [1409]

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV