| dc.contributor.advisor | Dr. Phil. Emi Zulaifah. Dra., M.Sc. | |
| dc.contributor.author | Mohammad Rizki B. Dunggio, 14320106 | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-14T03:59:32Z | |
| dc.date.available | 2019-02-14T03:59:32Z | |
| dc.date.issued | 2018-12-21 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/13600 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan work-life balance pada PNS perempuan. Subjek yang dikenakan dalam penelitian ini adalah 93 Pegawai di Kementerian Agama Kota Gorontalo. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala work-life balance yang dibuat oleh Alinaksi, Suroso, dan Zulaifah (2016) menggunakan teori Greenhaus, Collins dan Shaw (2003), sedangkan skala beban kerja menggunakan alat ukur yang dibuat oleh Ramadhani dan Zulaifah (2018) menggunakan teori Hart & Staveland (1988). Analisis data pada penelitian ini dilakukan dengan analisis kolerasi menggunakan SPSS 22.0. Hasil penelitian menunjukan tidak terdapat hubungan negatif antar beban kerja dengan work-life balance pada pegawai negeri sipil di Kementerian Agama Kota Gorontalo. Namun demikin, berdasarkan hasil uji analisis tambahan diperoleh hasil bahwa ada perbedaan antara status pernikahan yang belum menikah dan sudah menikah terhadap work-life balance. | en_US |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.subject | Work-Life Balance | en_US |
| dc.subject | Beban Kerja | en_US |
| dc.subject | Pegawai Negeri Sipil | en_US |
| dc.title | HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN WORK-LIFE BALANCE PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) WANITA DI KEMENTERIAN AGAMA KOTA GORONTALO | en_US |
| dc.type | Undergraduate Thesis | en_US |
