• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Sociocultural Sciences
    • Communication
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Sociocultural Sciences
    • Communication
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    “MANAJEMEN ISU OLEH PT MADUBARU YOGYAKARTA (PG.PS MADUKISMO) DALAM DUGAAN PERISTIWA PENCEMARAN LINGKUNGAN DI SUNGAI BEDOG”

    Thumbnail
    View/Open
    MANAJEMEN ISU OLEH PT. MADUBARU YOGYAKARTA.pdf (3.320Mb)
    NASKAH PUBLIKASI Nurul Diva Kautsar 14321090.pdf (517.6Kb)
    Date
    2018-09-24
    Author
    Nurul Diva Kautsar, 14321090
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan Manajemen Isu oleh PT. Madubaru Yogyakarta dalam mengelola masalah (isu) dugaan pencemaran limbah di Sungai Bedog, Bantul, DIY. Manajemen Isu sendiri merupakan tindakan responsif Madubaru dalam mendeteksi dan menganalisis dugaan pencemaran yang dikeluhkan oleh publik sebagai upaya pencapaian kembali Mutual Understand yang telah terjalin sebelumnya, sehingga PT. Madubaru melalui Humas PLL bisa kembali menerapkan Win-win solutions ketika terjadi masalah serupa dikemudian hari. Metode penelitian ini menggunakan paradigma konstruktivistik dengan pendekatan Kualitatif melalui teknik pengambilan data secara observasional dan wawancara berdasarkan data utama dan pembanding yang berasal dari Stakeholders penelitian sebagai upaya menganalisis tindakan komunikasi perusahaan yang dilakukan. Hasil penelitian disini menunjukan bahwa, aktivitas Manajemen Isu di PT. Madubaru dilakukan berdasarkan inisiatif dari unit PLL (pengelolaan limbah dan lingkungan) sesuai tahapan pengelompokan masalah seperti Origin (Terjun ke Masyarakat untuk mengamati perkembangan masalah), Amplification (Mengelola penyebaran ISU), Organisation (Bermediasi dengan kelompok Penuntut Limbah) dan Resolution (Menaati Kebijakan Pemerintah). Namun tidak terstrukturnya langkah tersebut menjadi kendala yang dihadapi PT. Madubaru karena langkahnya lebih mengandalkan inisiatif dari divisi PLL sehingga dikhawatirkan bisa menghambat kegiatan Manajemen Isu ketika terjadi perubahan struktur organisasi di divisi PLL.
    URI
    https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/11683
    Collections
    • Communication [1430]

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV