Hubungan antara Stres Kerja dengan Perilaku Mengemudi Agresif pada Sopir Bus

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan antara stres kerja denga perilaku mengemudi agresif pada sopir bus. Hipotesis yang diajaukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara stres kerja dengan perilaku mengemudi agresif pada sopir bus. Subjek dalam penelitian ini adalah sopir bus di salah satu perusahaan bus dengan jumlah 63 orang laki-laki dengan rentang usia 18-70 tahun. Skala yang digunakan dalam penelitian ini ada dua yaitu skala perilaku mengemudi agresif berdasarkan konsep Harris, Houston, dam Norman (2008) serta skala stres kerja berdasarkan konsep Robbins dan Judge (2008). Hasil analisis dengan menggunakan teknik product moment dari Spearmen menunjukkan bahwa ada hubungan signifikan antara stres kerja dengan perilaku mengemudi agresif pada sopir bus dengan koefisien korelasi r sebesar 0.419 dan p = 0,000 (p<0,01). Namun, hasil penelitian tersebut hanya berlaku pada subjek penelitian ini saja, karena analisis yang digunakan adalah analisis non parametrik.