Hubungan Dukungan Sosial dan Stres Kerja pada Karyawan Pelabuhan Laut Wilayah “X”

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dan stres kerja. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan antara dukungan sosial dan stres kerja pada karyawan Pelabuhan Wilayah “X”. Subjek dalam penelitian ini adalah 109 karyawan yang berjenis kelamin laki-laki dan perempuan dengan usia di atas 20 tahun, dan dengan masa kerja minimal 2 tahun. Penelitian ini, menggunakan dua skala, yaitu Skala Stres Kerja (17 aitem) yang mengacu pada aspek Karasek dan Theorell (Alves dkk., 2004) dengan cronbach’s alpha = 0.805 dan Skala Dukungan Sosial (12 aitem) yang mengacu pada dimensi Zimet dkk., (1988) dengan cronbach’s alpha = 0.827. Hasil analisis data yang menggunakan teknik korelasi product moment dari Spearman Rho menunjukkan bahwa ada hubungan antara dukungan sosial dan stres kerja pada karyawan Pelabuhan Laut Wilayah “X” (r = 0.378, p = 0.000, p < 0,05). Dengan demikian, hipotesis penelitian diterima.