Show simple item record

dc.contributor.advisorNur Pratiwi Noviati, S.Psi., M.Psi.
dc.contributor.authorDmitri Andriani, 14320241
dc.date.accessioned2018-05-08T14:45:21Z
dc.date.available2018-05-08T14:45:21Z
dc.date.issued2018-04-03
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/7284
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dan stres kerja. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan antara dukungan sosial dan stres kerja pada karyawan Pelabuhan Wilayah “X”. Subjek dalam penelitian ini adalah 109 karyawan yang berjenis kelamin laki-laki dan perempuan dengan usia di atas 20 tahun, dan dengan masa kerja minimal 2 tahun. Penelitian ini, menggunakan dua skala, yaitu Skala Stres Kerja (17 aitem) yang mengacu pada aspek Karasek dan Theorell (Alves dkk., 2004) dengan cronbach’s alpha = 0.805 dan Skala Dukungan Sosial (12 aitem) yang mengacu pada dimensi Zimet dkk., (1988) dengan cronbach’s alpha = 0.827. Hasil analisis data yang menggunakan teknik korelasi product moment dari Spearman Rho menunjukkan bahwa ada hubungan antara dukungan sosial dan stres kerja pada karyawan Pelabuhan Laut Wilayah “X” (r = 0.378, p = 0.000, p < 0,05). Dengan demikian, hipotesis penelitian diterima.id
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaid
dc.subjectStres Kerjaid
dc.subjectDukungan Sosialid
dc.subjectPelabuhan Lautid
dc.titleHubungan Dukungan Sosial dan Stres Kerja pada Karyawan Pelabuhan Laut Wilayah “X”id
dc.typeUndergraduate Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record