Analisis Valuasi Aktuaria Dana Pensiun dengan Metode Attained Age Normal dan Entry Age Normal (Studi Kasus: Valuasi Aktuaria pada Usia Pensiun Normal)

Abstract

Valuasi aktuaria berperan penting dalam pengelolaan program pensiun manfaat pasti, khususnya untuk menentukan iuran normal dan kewajiban aktuaria. Penelitian ini bertujuan menghitung dan membandingkan hasil valuasi aktuaria menggunakan metode Attained Age Normal (AAN) dan Entry Age Normal (EAN) pada tingkat suku bunga 6%, 7%, dan 8%. Data yang digunakan terdiri atas 47 peserta aktif Dana Pensiun Syariah Muhammadiyah dari Pemberi Kerja Pimpinan Pusat Muhammadiyah. Perhitungan menggunakan Tabel Mortalitas Indonesia IV Tahun 2019 dan asumsi kenaikan gaji sebesar 5%, dengan tahapan meliputi proyeksi PhDP, manfaat pensiun, anuitas, Present Value of Future Benefit (PVFB), iuran normal, dan kewajiban aktuaria. Hasil penelitian menunjukkan bahwa total iuran normal metode AAN pada suku bunga 6%, 7%, dan 8% berturut-turut sebesar Rp455.443.011, Rp346.576.940, dan Rp266.771.182, sedangkan total kewajiban aktuarianya sebesar Rp4.026.871.890, Rp3.636.603.216, dan Rp3.279.977.822. Pada metode EAN, total iuran normal berturut-turut sebesar Rp196.483.236, Rp155.217.815, dan Rp123.509.264, sedangkan total kewajiban aktuarianya sebesar Rp4.818.839.513, Rp4.197.817.988, dan Rp3.683.471.366. Peningkatan tingkat suku bunga menyebabkan nilai iuran normal dan kewajiban aktuaria pada kedua metode menurun. Metode AAN menghasilkan iuran normal lebih besar tetapi kewajiban aktuaria lebih rendah, sedangkan metode EAN menunjukkan pola sebaliknya. Setelah dikurangi iuran peserta sebesar 5% dari PhDP, porsi pembiayaan normal Pemberi Kerja pada metode AAN sebesar 28,60%, 20,57%, dan 14,68%, sedangkan pada metode EAN sebesar 9,50%, 6,45%, dan 4,11%. Dengan demikian, pemilihan metode disesuaikan dengan aspek pendanaan yang menjadi prioritas.