Search
Now showing items 1-5 of 5
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Spiritual, dan Tingkat Pendidikan Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Pelayanan (Studi Kasus pada Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Indonesia)
(UII Yogyakarta, 2004)
Sumber daya manusia, modal, dan teknologi mempunyai peran yang sangat penting dan strategis dalam mewujudkan tersedianya barang dan jasa. Penggunaan sumber daya manusia, modal secara ekstensif sudah banyak ditinggalkan ...
Analisis Crash Program Berdasarkan Penambahan Tenaga Kerja, Penggunaan Kerja Lembur dan Shift Malam pada Bangunan Gedung dengan Metode Time-Cost Trade-Off (Studi Kasus Proyek Pembangunan Gedung Kuliah Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Indonesia, Jogjakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2005)
Pada pelaksanaan sebuah proyek konstruksi terdapat kemungkinan munculnya kebutuhan untuk mempercepat waktu penyelesaian proyek, hal tersebut dapat dikarenakan adanya keterlambatan maupun karena adanya permintaan dari ...
Sistem Informasi Pembayaran Vakasi Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Indonesia
(Universitas Islam Indonesia, 2010)
Vakasi sangat berpengaruh terhadap aktivitas personal dan sebaliknya,
terutama di lingkungan Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Indonesia
(FTI UII). Kurangnya sistem informasi di lingkungan FTI UII yang ...
Perancangan Visual Display Terminal untuk Meningkatkan Kenyamanan dan Kinerja Operator Komputer (Studi Kasus di Laboratorium Analisis Perancangan Kerja dan Ergonomi, Teknik Industri, Fakultas Teknologi Industri, Universitas Islam Indonesia)
(Universitas Islam Indonesia, 2007)
Penggunaan komputer dewasa ini telah demikian luas disegala bidang,
baik di perkantoran maupun bagian dari kehidupan pribadi seseorang. Hampir
semua petugas administrasi menggunakan komputer dalam pekerjaan sehari-hari.
Satu ...
Analisis Persepsi Karyawan terhadap Kinerja Kepemimpinan dengan Metode Important Performance Analysis (Studi Kasus di Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Indonesia)
(Universitas Islam Indonesia, 2007)
Dalam suatu organisasi,perusahaan ataupun institusi, manajemen komunikasi dan
interaksi yang baik antara pimpinan dan karyawan sangat diperlukan. Komunikasi dan
interaksi yang baik tersebut dapat meningkatkan semangat ...