Browsing Students & Alumnae by Subject "kesesuaian kompensasi"
Now showing items 1-10 of 10
-
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECENDERUNGAN PEGAWAI MELAKUKAN KECURANGAN/FRAUD PADA SEKTOR PEMERINTAHAN (Studi Kasus pada Pemerintahan di Kabupaten Klaten)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-07-26)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan pegawai untuk melakukan kecurangan (fraud). Penelitian ini menggunakan responden penelitian pegawai negeri sipil yang bekerja pada ... -
ANALISIS PENGARUH RELIGIUSITAS, KEEFEKTIFAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI
(Universitas Islam Indonesia, 2018-01-25)Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh religiusitas, keefektifan sistem pengendalian internal, dan kesesuaian kompensasi terhadap kecurangan akuntansi. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... -
Faktor – Faktor Yang Memengaruhi Perilaku Kecurangan Pengelolaan Dana Desa (Studi Kasus : Desa-Desa Di Kecamatan Tempel Kabupaten Sleman)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-11-29)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi perilaku kecurangan. Faktor-faktor tersebut digali dengan variabel: kesesuaian kompensasi, sistem pengendalian internal, penegakan peraturan, budaya ... -
Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada Dinas Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Pekanbaru Tahun 2021)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-03-25)Kecurangan merupakan suatu tindakan yang salah dan dapat merugikan banyak pihak. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan kecurangan akuntansi. Faktor-faktor pada penelitian ini ... -
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEGAWAI UNTUK MELAKUKAN KECURANGAN
(Universitas Islam Indonesia, 2019-10-07)Penipuan adalah tindakan penyimpangan yang sengaja dilakukan dan dapat merugikan pihak yang bersangkutan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keefektifan pengendalian internal, asimetri informasi, budaya organisasi, ... -
PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, MORALITAS PIMPINAN, KESESUAIAN KOMPENSASI, EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, GOOD GOVERNANCE, DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Empiris Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Magelang)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-04-11)Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan asimetri informasi, moralitas pimpinan, kesesuaian ... -
PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Universitas Islam Indonesia, 2018-03-13)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi di sektor pemerintahan. Teknik penentuan sampel ... -
Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Asimetri Informasi, Moralitas Manajemen, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kecurangan Akuntansi
(Universitas Islam Indonesia, 2017-03-07)Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor apa saja yang berpengaruh terhadap kecurangan akuntansi. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu: kesesuaian kompensasi, asimetri informasi, moralitas manajemen, ... -
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD PENYALAHGUNAAN ASET
(Universitas Islam Indonesia, 2023-07-27)Penelitian ini berkaitan dengan pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Budaya Organisasi terhadap kecenderungan fraud terhadap Penyalahgunaan Aset. Teknik penentuan sampel penelitian ini menggunakan ... -
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN MORALITAS INDIVIDU TERHADAP TINDAKAN KECURANGAN KARYAWAN PADA DEALER AHASS DI KABUPATEN SLEMAN YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2023-03-29)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan moralitas individu terhadap tindakan kecurangan karyawan pada dealer Ahass di Kabupaten Sleman Yogyakarta. Penelitian ...