Browsing Students & Alumnae by Subject "Prestasi Kerja"
Now showing items 1-17 of 17
-
Hubungan antara Perilaku Organisasi Kontraktor dengan Prestasi Kerja
(UII Yogyakarta, 1999)Perilaku organisasi merupakan aspek-aspek tingkah laku manusia dalam suatu organisasi atau suatu kelompok tertentu. Perilaku tersebut mempengaruhi efektifitas organisasi dan pencapaian sasaran yang diinginkan. Meskipun ... -
Hubungan antara Perilaku Organisasi Kontraktor dengan Prestasi Kerja
(Universitas Islam Indonesia, 1999)Perilaku organisasi mempakan aspek-aspek tingkah laku manusia dalam suatu organisasi atau suatu kelompok tertentu. Perilaku tersebut mempengamhi efektifitas organisasi dan peneapaian sasaran yang diinginkan. Meskipun ... -
Hubungan Kecerdasan Emosi dengan Prestasi Kerja Agen Asuransi PT. Asuransi Jiwa Bumi Asih Jaya Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2003) -
Pengaruh Faktor-faktor Stress Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Penjualan pada PT. Kharisma Mataram Jaya Gemilang Yogyakarta.
(Universitas Islam Indonesia, 2003)Seiring dengan meningkatnya persaingan di dalam dunia usaha, karyawan dalam suatu perusahaan dituntut untuk dapat memaksimalkan kemampuannya, untuk mencapai tujuan perusahaan. Kemampuan manusia menanggapi suatu permintaan ... -
Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT. Aneka Adhilogam Karya di Batur, Ceper, Klaten
(Universitas Islam Indonesia, 2006)Didalam suatu perusahaan terdapat berbagai aspek yang membuat perusahaan tersebut dapat berjalan dengan baik antara lain kepemimpinan dan komunikasi dan kemudian pada akhirnya bermuara pada prestasi kerja karyawan. Kepemimpinan ... -
Pengaruh Kepeminipinan Perempuan terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Kebumen
(UII Yogyakarta, 2006)The objective of this research are to find out: (1) the influence of women leadership to the employees performance's in Kebument Healthy Departement; (2) the most dominant of women leadership factors that influence the ... -
Pengaruh Kepuasan Kompensasi terhadap Komitmen Organisasi dan Prestasi Kerja (Studi Kasus pada Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia)
(Universitas Islam Indonesia, 2005)Tujuan dari penelitian ini adalah mencari pengaruh dari kepuasan kompensasi, komitmen organisasi, dan prestasi kerja. Penelitian ini dilakukan dengan metode studi kasus pada Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia ... -
Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja pada Karyawan CV. Dsco di Blitar
(UII Yogyakarta, 2006)CV DSCO di Blitar adalah perusahaan yang bergerak dibidang permebelan di kota Blitar. Perusahaan ini bergerak dibisnis sejak tahun 1992, Perusahaan ini walaupun merupakan industri kecil tetapi sebagian besar produknya telah ... -
Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja pada Karyawan CV. Dsco di Blitar
(Universitas Islam Indonesia, 2006)CV DSCO di Blitar adalah perusahaan yang bergerak dibidang permebelan di kota Blitar. Perusahaan ini bergerak dibisnis ini sejak tahun 1992. Perusahaan ini walaupun merupakan industri kecil tapi sebagian besar produknya ... -
Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja pada Karyawan Swalayan Pamela Yogyakarta
(UII Yogyakarta, 2006)Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh variabel kompensasi yang terdiri dari kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap prestasi kerja. Objek dari penelitian ini adalah Swalayan Pamella satu dan empat. ... -
Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja pada Karyawan Swalayan Pamela Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2006)Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh variabel kompensasi yang terdiri dari kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap prestasi kerja. Objek dari penelitian ini adalah Swalayan Pamella satu dan empat. ... -
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Perusahaan Kusumatek
(UII Yogyakarta, 2003) -
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja di PT Asuransi Bumi Asih Jaya Distrik Kauman Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2007)Skripsi yang mengangkat judul “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT.Asuransi Bumi Asih Jaya Distrik Kauman Yogyakarta” secara garis besar membahas mengenai pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi ... -
Pengaruh Motivasi terhadap Prestasi Kerja Kepala Bagian dan Kepala Urusan di Universitas Islam Indonesia (Pendekatan Teori Motivasi David McClelland)
(UII Yogyakarta, 2006)Berbagai Perguruan Tinggi yang ada di Jogjakarta, baik negeri (PTN) maupun swasta (PTS) menyebabkan munculnya persamgan secara tidak langsung dalam menawarkan jasa pendidikan kepada para calon mahasiswa. Untuk menigkatkan ... -
Pengaruh Motivasi terhadap Prestasi Kerja Kepala Bagian dan Kepala Urusan di Universitas Islam Indonesia (Pendekatan Teori Motivasi David McClelland)
(Universitas Islam Indonesia, 2006)Berbagai Perguruan Tinggi yang ada di Jogjakarta, baik negeri (PTN) maupun swasta (PTS) menyebabkan munculnya persamgan secara tidak langsung dalam menawarkan jasa pendidikan kepada para calon mahasiswa. Untuk menigkatkan ... -
Pengaruh Stres Kerja terhadap Prestasi Kerja pada Karyawan PT. Garuda Indonesia Cabang Jogjakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2005)Sumber daya manusia merupakan aset terpenting bagi suatu perusahaan atau organisasi. Maju atau tidaknya sebuah perusahaan akan di pengaruhi oleh kualitas sumber daya manusianya. Maka dari itu hendaklah pihak perusahaan ... -
Prestasi Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tupai Adyamas
(Universitas Islam Indonesia, 1999)