• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Business and Economics
    • Digital Business
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Business and Economics
    • Digital Business
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Artificial Intelligence dalam Ranah Bisnis Jasa: Studi Kasus pada Patra Malioboro Hotel

    Thumbnail
    View/Open
    21211078.pdf (2.776Mb)
    Date
    2025
    Author
    Nurfadillah, Naya
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini mengeksplorasi penerapan teknologi Artificial Intelligence (AI) dalam operasional industri jasa perhotelan, dengan fokus pada studi kasus di Patra Malioboro Hotel Yogyakarta. Perkembangan Revolusi Industri 4.0 mendorong hotel untuk memanfaatkan teknologi digital guna mencapai efisiensi dan memperkuat posisi kompetitif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, melibatkan wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi internal hotel dengan sample enam informan kunci dari manajemen hotel. Hasil temuan menunjukkan bahwa Patra Malioboro Hotel telah mengimplementasikan empat jenis teknologi AI yang terdistribusi di empat divisi utama: Sales & Marketing, Front Office, Human Resources, dan Finance. Pertama, chatbot khusus digunakan di divisi Front Office untuk memberikan respon instan dan personalisasi interaksi tamu; kedua, prediksi permintaan diterapkan di divisi Sales & Marketing untuk brainstorming konten promosi dan di divisi Human Resources untuk ide kegiatan pelatihan karyawan; ketiga, automasi dokumen diimplementasikan di divisi Human Resources untuk analisis CV pelamar sesuai kebutuhan skill perusahaan dan di divisi Finance untuk menyelaraskan dokumen keuangan yang diinput manual; dan keempat, human analytics digunakan di divisi Front Office untuk menganalisis perilaku tamu guna mengoptimalkan pengalaman pelanggan serta di divisi Human Resources untuk analisis perilaku calon pelamar kerja. Meskipun keempat implementasi AI ini mampu mempercepat proses kerja dan meningkatkan personalisasi layanan, integrasi AI dihadapkan pada kendala seperti keterbatasan sumber daya manusia, kebutuhan pelatihan lanjutan, serta isu keamanan dan privasi data. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis dalam merumuskan strategi adopsi teknologi berkelanjutan dan menawarkan wawasan bagi sektor perhotelan Indonesia dalam menghadapi era digital yang dinamis.
    URI
    dspace.uii.ac.id/123456789/57776
    Collections
    • Digital Business [80]

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV