Browsing Faculty of Industrial Technology by Subject "Kinerja Karyawan"
Now showing items 1-5 of 5
-
Analisis Pengaruh Worklife Balance Terhadap Kinerja Karyawan menggunakan SEM-PLS dan Root Cause Analysis (Studi Kasus: Direktorat SDM PT Krakatau Steel (Persero), Tbk.)
(Universitas Islam Indonesia, 2024)PT. Krakatau Steel (Persero), Tbk. adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di industri baja nasional. Beroperasi di Cilegon, Banten, perusahaan ini memiliki anak perusahaan yang terlibat dalam ... -
PENERAPAN BUSINESS INTELLIGENCE SEBAGAI PENDUKUNG ANALISIS PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN (STUDI KASUS: NORTHWIND)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-11-27)Arus globalisasi saat ini memengaruhi perkembangan industrialisasi. Setiap perusahaan atau badan usaha dituntut untuk memiliki manajemen yang efektif dan efisien. Peran manajemen pada suatu perusahaan yang baik adalah ... -
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Beban Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Citra Van Titipan Kilat Jakarta Pusat
(Universitas Islam Indonesia, 2023)Di era industri saat ini, persaingan dalam perkembangan industri sangat terkait dengan manusia sebagai sumber daya. Salah satu elemen pokok dalam mengelola sumber daya manusia di Perusahaan yaitu kinerja karyawan. Pada ... -
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan (Study Kasus di PT. Perkebunan Nusantara IX Kebun Ngobo JawaTengah)
(Universitas Islam Indonesia, 2007)Sumber daya manusia dalam suatu organisasi memiliki kedudukan yang penting dan perlu dikelola secara khusus agar tujuan organisasi dapat tercapai. Organisasi harus mengetahui dan memahami perilaku karyawan yang dapat ... -
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan (Study Kasus di PT. Perkebunan Nusantara IX Kebun Ngobo JawaTengah)
(Universitas Islam Indonesia, 2007)Sumber daya manusia dalam suatu organisasi memiliki kedudukan yang penting dan perlu dikelola secara khusus agar tujuan organisasi dapat tercapai. Organisasi harus mengetahui dan memahami perilaku karyawan yang dapat ...