Pengaruh Karakteristik Chief Excecutive Officer (CEO) terhadap Pengungkapan Sustainable Development Goals (SDGs) di Perusahaan Indonesia

Abstract

Permasalahan mengenai masalah ekonomi, sosial, dan lingkungan yang ada di seluruh dunia mendorong Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) untuk membangun komitmen bersama negara anggotanya berupa penerapan Sustainable Development Goals (SDGs). SDGs diterapkan untuk menuntaskan kemiskinan, mengatasi ketimpangan dan ketidakadilan, memajukan ekonomi yang berkelanjutan, mengatasi perubahan iklim, dan memperkuat kemitraan global. Salah satu hal yang dapat memberikan pengaruh terhadap pengungkapan SDGs yaitu peran dari Chief Excecutive Officer (CEO). Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis apakah peran dari karakteristik CEO berpengaruh terhadap SDGs yang diungkapkan. Sampel pada penelitian ini yaitu perseroan yang telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan periode 2021 sampai 2023. Penelitian ini menggunakan Upper Echelon Theory dan menghasilkan karakteristik CEO berupa gender, usia, masa jabatan, tingkat pendidikan, dan kewarganegaraan. Model regresi yang digunakan pada penelitian ini yaitu regresi berganda yang diolah menggunakan STATA. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa gender CEO memiliki pengaruh positif tidak signifikan pada pengungkapan SDGs. Usia dan tingkat pendidikan CEO memiliki pengaruh positif signifikan pada pengungkapan SDGs. Masa jabatan dan kewarganegaraan CEO memiliki pengaruh negatif signifikan pada pengungkapan SDGs.