Show simple item record

dc.contributor.authorMariyana, April Lia Dina
dc.date.accessioned2024-06-20T04:25:03Z
dc.date.available2024-06-20T04:25:03Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.uridspace.uii.ac.id/123456789/50109
dc.description.abstractPenelitian ini memiliki tujuan untuk mencari hubungan atau dampak yang diberikan oleh Islamic Spirituality terhadap Voluntary Green Behavior di antara pekerja UMKM yang ada di Solo. Pada penelitian ini dampak Islamic Spirituality, Autonomous Motivation, dan Perceived Supervisor Autonomy Support terhadap Voluntary Green Behavior akan dinilai mirip seperti yang telah dilakukan oleh (Ahmed et al., 2023; Asutay & Mohd Sidek, 2021; Asutay & Yilmaz, 2021). Metode penelitian yang akan diterapkan dalam studi ini adalah pendekatan kuantitatif. Kuesioner yang disebarkan berjumlah 140 buah, namun kuesioner yang diisi secara lengkap dan memenuhi syarat berjumlah 138 buah atau dengan kata lain tingkat pengembalian kuesioner adalah 98.57%. Hasil penelitian ini menyatakan adanya hubungan positif Autonomous Motivation terhadap Voluntary Green Behavior dan Perceived Supervisor Autonomy Support terhadap Voluntary Green Behavior. Hasil ini dapat membantu organisasi dalam mengembangkan strategi yang lebih efektif untuk mendorong perilaku berkelanjutan di tempat kerja dengan mempertimbangkan peran nilai-nilai spiritual dan dukungan atasan dalam membentuk motivasi dan perilaku karyawan.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectIslamic Spiritualityen_US
dc.subjectVoluntary Green Behavioren_US
dc.subjectAutonomous Motivationen_US
dc.subjectPerceived Supervisor Autonomy Supporten_US
dc.subjectUsaha Mikro Kecil dan Menengahen_US
dc.titlePengaruh Islamic Spirituality Terhadap Voluntary Green Behaviour : Peran Perceived Supervisor Autonomy Support dan Autonomous Motivation Sebagai Variabel Mediasien_US
dc.typeThesisen_US
dc.Identifier.NIM22911008


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record