Driver Ojol Perempuan dalam Ruang Kerja Digital (Studi Kasus PT Gojek Indonesia Cabang Yogyakarta)

Abstract

Ruang digital adalah sebuah media penyebaran informasi atau sarana penunjang aktivitas manusia di zaman modern ini. Transportasi menjadi sebuah indikator penting bagi semua manusia di zaman sekarang, Perpaduan antara ruang kerja digital dan transportasi menjadikan sebuah trobosan baru. Sebuah aplikasi transportasi berbasiss digital pertama di indonesia yang di beri nama Gojek. Rata rata mitra driver yang bekerja di perusuhaan gojek sebagian besar adalah kaum laki laki, sehingga membuat para driver perempuan menjadi kalangan minoritas pada pekerjaan driver ini. Pada penelitian ini, menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan penelitian etnografi dan motode pengambilan data dengan wawancara dan observasi untuk mengkaji, budaya dan memahami kaum perempuan bekerja di bidang pekerjaan kaumm laki laki. Berdasarkan hasil wawancara dan observasi yang di lakukan peneliti menyimpulkan bahwa para driver gojek perempuan bisa membawa dan menyesuaikan dirinya sendiri di lingkungan pekerjaan mereka sebagai driver ojek online tanpa adanya sesuatu permasalahan dengan driver ojol laki laki.