Pengaruh Intensitas Moral, Komitmen Profesional, Keseriusan Kecurangan, Personal Cost dan Reward Terhadap Niat Whistleblowing Dengan Religiusitas Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Opd Kota dan Kabupaten Magelang)

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh intensitas moral, komitmen profesional, keseriusan kecurangan, personal cost, dan reward terhadap niat whistleblowing dengan variabel religiusitas sebagai variabel moderasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah para ASN yang bekerja di OPD Kota dan Kabupaten Magelang sebanyak 153 karyawan yang dipilih melalui metode convenience sampling. Instrumen pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan secara offline. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah intensitas moral, komitmen profesional, keseriusan kecurangan, personal cost, dan reward. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah niat whistleblowing. Variabel moderasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah religiusitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel keseriusan kecurangan, komitmen profesional, dan personal cost berpengaruh positif signifikan terhadap niat whistleblowing; variabel intensitas moral dan reward tidak beperngaruh terhadap niat whistleblowing; variabel religiusitas tidak mampu memoderasi hubungan antara komitmen profesional dengan niat whistleblowing; variabel religiusitas tidak mampu memoderasi hubungan antara personal cost dengan niat whistleblowing.