Pengaruh Intensitas Moral, Komitmen Profesional, Keseriusan Kecurangan, Personal Cost dan Reward Terhadap Niat Whistleblowing Dengan Religiusitas Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Opd Kota dan Kabupaten Magelang)
Abstract
Studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh intensitas moral, komitmen
profesional, keseriusan kecurangan, personal cost, dan reward terhadap niat
whistleblowing dengan variabel religiusitas sebagai variabel moderasi. Sampel
yang digunakan dalam penelitian ini adalah para ASN yang bekerja di OPD Kota
dan Kabupaten Magelang sebanyak 153 karyawan yang dipilih melalui metode
convenience sampling. Instrumen pengumpulan data yang dilakukan dalam
penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan secara offline.
Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah intensitas moral,
komitmen profesional, keseriusan kecurangan, personal cost, dan reward. Variabel
dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah niat whistleblowing. Variabel
moderasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah religiusitas. Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa variabel keseriusan kecurangan, komitmen profesional,
dan personal cost berpengaruh positif signifikan terhadap niat whistleblowing;
variabel intensitas moral dan reward tidak beperngaruh terhadap niat
whistleblowing; variabel religiusitas tidak mampu memoderasi hubungan antara
komitmen profesional dengan niat whistleblowing; variabel religiusitas tidak
mampu memoderasi hubungan antara personal cost dengan niat whistleblowing.
Collections
- Master of Accountancy [221]