Show simple item record

dc.contributor.authorHidayat, Hafizh
dc.date.accessioned2024-03-04T13:25:49Z
dc.date.available2024-03-04T13:25:49Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.uridspace.uii.ac.id/123456789/47973
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja perempuan Indonesia tahun 2015-2021. Adapun variabel dependen yaitu penyerapan tenaga kerja perempuan, sedangkan variabel independen yaitu, Teknologi Informasi Komunukasi, Upah Minimum Provinsi, dan Produk Domestik Regional Bruto. Jenis data yang digunakan adalah data panel, dengan 34 provinsi Indonesia sebagai cross section, serta tahun 2015-2021 merupakan time series. Data diperoleh dari Badan Pusat Statistik, dengan menggunakan metode analisis data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Teknologi Informasi Komunikasi, Upah Minimum Provinsi dan Produk Domestik Regional Bruto berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja perempuan Indonesia 2015-2021.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectPenyerapan Tenaga Kerja Perempuanen_US
dc.subjectTeknologi Informasi Komunikasien_US
dc.subjectProduk Domestik Brutoen_US
dc.titleFaktor yang mempengaruh Penyerapan Tenaga Kerja Perempuan di Indonesia 2015-2021en_US
dc.typeThesisen_US
dc.Identifier.NIM19313291


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record