Faktor yang mempengaruh Penyerapan Tenaga Kerja Perempuan di Indonesia 2015-2021
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor yang mempengaruhi
penyerapan tenaga kerja perempuan Indonesia tahun 2015-2021. Adapun variabel
dependen yaitu penyerapan tenaga kerja perempuan, sedangkan variabel independen
yaitu, Teknologi Informasi Komunukasi, Upah Minimum Provinsi, dan Produk
Domestik Regional Bruto. Jenis data yang digunakan adalah data panel, dengan 34
provinsi Indonesia sebagai cross section, serta tahun 2015-2021 merupakan time series.
Data diperoleh dari Badan Pusat Statistik, dengan menggunakan metode analisis data
panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Teknologi Informasi
Komunikasi, Upah Minimum Provinsi dan Produk Domestik Regional Bruto
berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja perempuan
Indonesia 2015-2021.
Collections
- Economics [2260]