PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN NORMA SUBJEKTIF TERHADAP MINAT BERKARIR SEBAGAI KONSULTAN PAJAK (Studi pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Islam Indonesia)
Abstract
Penelitian yang dijalankan memiliki tujuan untuk melakukan analisis serta
mengetahui pengaruhnya pertimbangan pasar kerja, lingkungan kerja, norma
subjektif, dan penghargaan finansial pada minat untuk menjalankan karir bagi
mahasiswa menjadi konsultan pajak. Jenisnya penelitian yang dijalankan ialah
penelitian kuantitatif dengan memakai data primer, dimana populasi kajian ini
yakni mahasiswa jurusan Akuntansi UII. Penelitian yang dijalankan memakai
metode purposive sampling dimana kriteria dari kajian ini ialah mahasiswa
tingkatan akhir yang sudah menempuh minimal 7 semester serta sudah menempuh
mata kuliah pajak serta dan turunannya. Pada metode purposive sampling yang
telah dihitung, di peroleh data sebesar 90 responden. Data kepada penelitian
tersebut di peroleh secara menyebar kuesioner secara online melalui google form.
Teori yang digunankan pada penelitian ini adalah Theory of Planned Behavior
(TPB). Data dari kajian ini di olah memakai aplikasi dari SPSS menggunakan
teknik analisis regresi linier ganda, serta didalam kajian inipun memakai analisis
data statistik deskriptif, pengujian asumsi klasik, pengujian hipotesis serta juga
pengujian kualitas data. Perolehan penelitian yang dijalankan menunjukan
bahwasannya variabel lingkungan kerja, penghargaan finansial, pertimbangan
pasar kerja serta norma subjektif berpengaruh positif pada minat menjalankan karir
mahasiswa jadi konsultan pajak.
Collections
- Akuntansi [4435]