Show simple item record

dc.contributor.advisorFitriati Akmila, SE., M.Com.
dc.contributor.authorSamodro, Risang Dewandaru
dc.date.accessioned2023-04-10T02:13:10Z
dc.date.available2023-04-10T02:13:10Z
dc.date.issued2023-03-29
dc.identifier.urihttp://dspace.uii.ac.id/123456789/43227
dc.description.abstractEnterprise Resource Planning (ERP) adalah teknologi atau sistem informasi yang memiliki basis data terintegrasi atas semua proses bisnis perusahaan. ERP banyak digunakan oleh perusahaan demi memberi keunggulan kompetitif atas perusahaan lain. Implementasi ERP pada perusahaan harus dilakukan dengan baik agar fungsinya dapat dialami oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan proses knowledge transfer pada implementasi SAP di kantor pusat PT. Pegadaian. Penelitian ini menggunakan teori knowledge transfer oleh Nonaka dna Takeuchi yang dapat dikategorikan menjadi socialization, externalization, combination, dan internalization. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, wawancara dengan informan, dokumen dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kantor pusat PT. Pegadaian berhasil melakukan berbagai cara dalam knowledge transfer pada implementasi SAP.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectImplementasi ERPen_US
dc.subjectknowledge transferen_US
dc.titleKNOWLEDGE TRANSFER PADA IMPLEMENTASI SYSTEM APPLICATION AND PROCESSING (SAP) DI KANTOR PUSAT PT. PEGADAIAN JAKARTAen_US
dc.typeThesisen_US
dc.Identifier.NIM15312521


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record