Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur Tahun 2013-2019

dc.contributor.author	Ramadhani, Rizky
dc.date.accessioned	2022-10-05T03:24:32Z
dc.date.available	2022-10-05T03:24:32Z
dc.date.issued	2022-01-14
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/39746
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini dilakukan untuk menganalisis seberapa besar penagaruh Produk Domestik Bruto (PDRB), jumlah industry, Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), investasi dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) terhadap penyerapan tenaga kerja pada sector industry di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur tahun 2013 hingga tahun 2019. Penelitian ini menggunakan metode regresi data panel dengan metode Fixed Effect Model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel jumlah industry, UMK dan IPM berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada sector industry, sedangkan variabel PDRB dan investasi tidak memiliki pengaruh terhadap penyrepan tenaga kerja pada sector industry di Kabupaten/Kota Provinsi Jwa Timur tahun 2013-2019.	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Indonesia	en_US
dc.subject	Tenaga Kerja	en_US
dc.subject	PDRB	en_US
dc.subject	Jumlah Industri	en_US
dc.subject	UMK	en_US
dc.subject	Investasi	en_US
dc.subject	IPM	en_US
dc.title	Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur Tahun 2013-2019	en_US
dc.type	Thesis	en_US