Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur Tahun 2013-2019
Abstract
Tujuan penelitian ini dilakukan untuk menganalisis seberapa besar
penagaruh Produk Domestik Bruto (PDRB), jumlah industry, Upah Minimum
Kabupaten/Kota (UMK), investasi dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM)
terhadap penyerapan tenaga kerja pada sector industry di Kabupaten/Kota Provinsi
Jawa Timur tahun 2013 hingga tahun 2019. Penelitian ini menggunakan metode
regresi data panel dengan metode Fixed Effect Model.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel jumlah industry, UMK dan
IPM berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada
sector industry, sedangkan variabel PDRB dan investasi tidak memiliki pengaruh
terhadap penyrepan tenaga kerja pada sector industry di Kabupaten/Kota Provinsi
Jwa Timur tahun 2013-2019.
Collections
- Economics [2138]